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单位填写“xx省xx市xx县(区)xx乡(镇)xx村”。职业:农民或者务农。
根据中国职业规划师协会定义:职业包含十个方向(农村农业、生产加工、制造、服务娱乐、政治、科研教育、管理、商业)。
细化分类有90多个常见职业,工人、农民、个体商人、公共服务、知识分子、管理、军人等。
扩展资料:
职业的特征:
一、职业的社会属性。
职业是人类在劳动过程中的分工现象,它体现的是劳动力与劳动资料之间的结合关系,其实也体现出劳动者之间的关系,劳动产品的交换体现的是不同职业之间的劳动交换关系。
这种劳动过程中结成的人与人的关系无疑是社会性的,他们之间的劳动交换反映的是不同职业之间的等价关系,这反映了职业活动职业劳动成果的社会属性。
二、职业的规范性。
职业的规范性应该包含两层含义:
1、指职业内部的规范操作要求性。
2、指职业道德的规范性。不同的职业在其劳动过程中都有一定的操作规范性,这是保证职业活动的专业性要求。当不同职业在对外展现其服务时,还存在一个伦理范畴的规范性,即职业道德。这两种规范性构成了职业规范的内涵与外延。
三、职业的功利性。
职业的功利性也叫职业的经济性,是指职业作为人们赖以谋生的劳动过程中所具有的逐利性一面。职业活动中既满足职业者自己的需要,同时,也满足社会的需要,只有把职业的个人功利性与社会功利性相结合起来,职业活动及其职业生涯才具有生命力和意义。
四、职业的技术性和时代性。
职业的技术性指不同的职业具有不同的技术要求,每一种职业往往都表现出一定相应的技术要求。职业的时代性指职业由于科学技术的变化,人们生活方式、习惯等因素的变化导致职业打上那个时代的“烙印”性。
父母都是农民,工作单位一栏填写“务农”,职务一栏就填写“无”。
在高招报考时,信息采集表中要填写“父母工作单位”“职务”等信息。
父母是公职人员的,要如实填写工作单位和职务。
而农村居民类的考生,如果父母没有出外就业,就要在“工作单位”一栏中填写“务农”,在“职务”一栏中填写“无”。
扩展资料:
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
同时该通知也规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
参考资料来源:百度百科-工作职务
法律分析:农民的工作单位就填写家庭住址,职业填写“务农”或“农业”,职务填写“无”。可根据父母现在的工作来算,例如:打工,个体户,商人,工人等等。父母都是农民,工作单位一栏填写家庭住址,职务一栏就填写“无”。农民如果是指工作,那么工作单位自然是可以不填或者填“家中务农”或者填居住地名称。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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