采购工作规划简短？采购工作规划简短怎么写

　　本文目录

　　

1. 采购岗位的职业规划
2. 采购战略规划包括哪些内容
3. 采购工作规划与展望怎么写

采购岗位的职业规划

　　采购的工作能大能小，也最容易翻船，因为是肥缺。

　　这个工作也是个技术活。

　　职业规划要从几个方面着手：

　　1.

　　专业知识和技能。

　　如同楼上说的，供应商体系，价格等等。这些都是基础。另外，专业采购人员需要具备的其他软性技能，比如谈判能力，数据分析能力等等，你也需要去培养。有很多培训是针对这些技能的培养的。一个专业的采购员，本身就是一个很好的谈判专家。

　　2.

　　对外的交流

　　你应当多留意外面的一些交流活动。比如，一些著名的行业内人士参加的采购论坛等等。通过交流开阔自己的眼界。

　　3.

　　对内的交流

　　你可以找一个内部或者外部的专业导师，从他/她那了解职业发展的路径。一个优秀的榜样，可以让你尽快发展。

　　4.

　　建立起公司内部的人际网络

　　你的出色的专业知识可以帮你在同事们之中建立起非常值得信赖的形象，你要让你的工作都被老板看到。懂得怎么呈现出色的自己也是一门学问。

　　从职业发展的角度来看：

　　头2-4年里，你应当成长为一名出色的采购员，你非常熟悉公司的工作流程，熟悉供应商的管理，具备相当的谈判能力等等；

　　接下来的5-8年，你应当努力成长为一名初级管理人员，积累人员管理的经验，学习一些适当的高一点层面的管理知识；

　　然后你应当寻求成为一名采购部门的负责人

　　

采购战略规划包括哪些内容

　　采购战略规划包括哪些内容

　　采购战略规划包括哪些内容，随着现在社会的发展，企业采购转变为与企业目标一致的战略采购。现在的市场竞争激烈，因此很多企业采用了一些有效的战略采购技能，可以帮助企业利润最大化。下面一起看看采购战略规划包括哪些内容。

　　采购战略规划包括哪些内容1

　　一、如何制定具有利润贡献的采购战略

　　为什么采购战略的设立是放在首位的？我们认为，采购战略的设立，为内外部利益体设立了共同奋斗的目标，打破了传统的供我双方长期对立、竞争利益的独立格局e理念，采取凝聚供应链资源共同服务最终客户，追求共同利益最大化的过程。

　　二、组织架构优化的必要性

　　采购战略中需要重构或者优化组织架构，便于促进战略执行。对于跨部门的项目，可以联合相关部门共用推进。

　　三、采购策略的选择与供应商关系管理

　　采购策略的选择首先要有助于战略目标的落地，千万不要出现南辕北辙的情况。一般来说，根据采购价值、重要程度、库存周转、订购周期等因素选择不同采购策略，要实现盈利的目标，往往会在采购金额较大的一些产品上做文章，集中力量，抓大放小。采购策略允许根据市场现状及企业运营需要适当调整，比如若某种材料市场可能出现供不应求时，原来的JIT采购策略可能要改为库存管理采购模式。

　　四、采购绩效的全面贯彻

　　一般的采购绩效往往过于关注直接成本，忽视了采购流程优化及人员培养。而深入一点想，采购绩效在于对整个采购战略达成情况的绩效管理，其主要作用是推动采购及相关部门的持续改善。因此采购绩效应该分类、分层、分级落实。每一层级的绩效目标都不重复却相互关联，互为支撑互相监督。比如，采购绩效中成本、效率、来料合格率等考核目标可以分解到内部相关部门，设立不同的目标和权重，再例如降低成本的绩效指标，由研发、生产、采购部门共同承担，但采购部门需要承担供应商绩效的后果。另外采购本身对成本、效率、质量的追求之外，还需要增加合规及风险防范。这一环节需要得到HR的支持。

　　五、采购风险控制体系的建立

　　现代企业管理的三驾马车---公司治理、风险管理、内部控制。

　　在市场形势变化莫测的今天，风险管控更具意义和价值，做好风险控制体系是对企业和采购人员的保护。采购风险有可能导致不能按时满足需求，可能提高采购成本，泄露知识产权，因此制定有助于极大降低风险的战略非常重要。

　　采购战略规划包括哪些内容2

　　一、什么是战略采购

　　战略采购是指确定企业及其供应商基础的支出概况，以确保其业务需求与供应商保持一致的过程。

　　战略性采购涉及对企业中的采购活动进行主动、全面、持续的评估和重新评估。战略性采购旨在实现最低的总拥有成本（TCO）以及最小的供应链风险。因此，它反映了企业与采购伙伴的关系，这是一个循环而非单向的过程——即对供应商及其核心能力的深入了解，并定期使其与企业的采购要求保持一致。

　　战略采购将供应商视为关键的价值合作伙伴，并致力于建立持续的协作关系。在其生命周期的每个阶段都评估客户-供应商循环，以确保持续有效地满足企业的需求。为实现这一目标，战略采购利用成本分析、供应商评估、供应商关系管理和详细的市场研究。因此，战略采购是一个长期过程，要成功实施，需要熟练的人员以及相关的技术平台和工具。

　　二、战略采购与战术采购的区别

　　相比之下，战术性采购涉及管理组织的采购活动的一种短期和传统的方法。它的目标是在不考虑其他因素（例如供应商关系管理、减轻供应链风险等）的情况下实现最低的成本。因此，与供应商建立长期关系和了解他们的核心能力如何满足企业的关注是最少的，因为只有当问题出现时，与供应商的沟通才会发生。

　　虽然战术性采购可以在短期内带来收益，但它禁止对采购活动进行持续优化。此外，与战略采购相比，战术采购无需在先进的技术平台和人员技能上进行大量投资。

　　三、为什么要进行战略采购

　　既然战略采购的概念更加清晰了，那么了解其优势以及为什么让更多企业采用战略采购的原因就很重要。以下是企业可通过实施战略采购来获得的各种优势。

　　

采购工作规划与展望怎么写

　　时光终于翻到20xx年了，细细回味梳理着已经送走的xx年，感慨万千，收益颇多!在过去的一年里，总的来说自己成长了不少，认识了很多新朋友，带给了我很多新观念，新的启发!在这一年里，也经历了很多坎坷!我想人生的路就是这样吧，当你经历过了，自己的思想才有新的境界，才能更快的成熟

　　首先非常感谢三立为我提供了一次发展的机会。步入三立已三月有余，在各位领导及同事的关心与互助下，逐步对公司有了新的认识，让我在新的环境中开始了新的起点。这几个月以来，慢慢的从最初的一无所知到渐渐了解公司一些作业流程、规章制度，慢慢融入了三立这个大家庭。直喜欢用家来形容公司，或许有家的感觉是比较温暖，而个人又容易对家产生依恋和赋于责任感。突然想引用一句话“三立是我家，成功靠大家”。公司是一个团队，只有依靠大家的力量，公司的各项制度才能得以实施，从而走向更高的境界。

　　在这三个月所接触的工作中，发现了很多弊端，如

　　IS0的推行过于形式化

　　很多人把IS0当做一种应付，认为只要拿到一纸证书便

　　万事大吉。而事实，这是一种极端的想法，ISO是一个持续

　　改进质量管理体系的有效性，以满足顾客需求。先前公司形成书面之质量手册、程序文件、作业指导书亦不少，但是大多徒于形式，未并真正执行。且大部份文件并不适宜公司目前状况，尚没有有效利用。而导致在产品追溯时无依据可查，对后续所发生之异常状况亦无相应之应急措施，造成恶性循

　　环。针对这些现象，只有从根本上解决，才能真正实施ISO，

　　发挥IS0之有效功能。首先让公司全员明白IS0的精神，使

　　公司各项作业有所依据，并能真正执行。

　　二、20XX年度管理层未制定有效、可量测之品质目标

　　工作和人生一样，在执行的时候都会朝着一个方向，而最终达到一定的目标。就像管理的目标是人，管理的目的是事。在过去的一年里，每个部门针对自己部门的业绩不明确是否达到公司所要求之境界无从査证，更谈不上改善措施。后续每一个部门所负责的工作，都应该制定一个较为合理，有效之目标，并定期以数据统计，是否达到目标，甚至超过目标，并针对未达成部份提出原因分析、处理对策及预防再措施。

　　计划执行度不力，造成等待浪费

　　由于生产原料供应中断、作业不平衡和生产计划安排不当等原因造成的无事可做的等待，被称为等待的浪费。生产线上不同品种之间的切换，事先准备工作不够充分，势必造成等待的浪费;每天的工作量变动幅度过大，有时很忙，有时造成人员、设备闲置不用;上游的工序出现问题，导致下游工序无事可做。此外，生产线劳逸不均等现象的存在，也是造成等待浪费的重要原因。

　　四、物料未能得到有效管理

　　原材料未能得到良好的控制，经常性的无单领料、补料或未经办理入库便直接领用，导致库存帐物卡不符，物料确认不准确，该申购的材料未申购，不该用的材料申购一大堆，恶性循环。造成库存积压，生产断线。严重影响生产进度，增加太多呆滞产品，给库存管理带来极大的困扰。但在近两个月内，已严格要求所有领料、补料必须凭领料单方可发料，且遵循《产品交付管理程序》办理。并严格按照陈总所要求之以销定产执行材料申购、生产排产。以上改善，十ー月份在销售状况未减少的情况下，采购金额已明显降低100万人民币。由此可见，控制库存材料对公司资金的流动起着决定性的作用。

　　制造过多，过早，提前用掉了生产费用，失去了持续改善的机会。因五金部门间断性空闲，为了不浪费生产能力而不中断生产，增加了在制品，使得制品周期变短、空间变大，还增加了搬运、堆积的浪费，带来庞大的库存量。具体的范文模板

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