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总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,因此我们要做好归纳,写好总结。那么如何把总结写出新花样呢?下面是我帮大家整理的班导生工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。
班导生工作总结1
我是20xx级机械工程4班的班导生,担任班导生到现在依旧与班上同学有联系,这段时间主要做了以下工作:
1.迎接新生。我想这是大部分班导生都经历过的事,迎接新生的那几天为我带班的同学和其他同学边走边详细介绍我们的学校,以及新生报到流程。
2.去寝室看望他们并选取临时负责人。这个应该也是班导生应该做的,我和另一个班导生一起到寝室看望他们,问他们到校的整体感官,把我们的工作经验学习经验讲述给他们,并召开临时班会选择临时负责人梁勇同学,让他们尽快建立班级群,飞信群,方便通知大家入学的这些天的安排,这个群到目前为止非常活跃,我们也时常加入他们的讨论。
3.组织中秋节活动。这个是在军训期间要求组织的,即使没有要求我们也会举办的。我们在中秋节下午对教室做了简单的装扮,为同学们准备了月饼,瓜子等零食,跟他们做做游戏很开心。
4.指导新生领取教材及安排入学教育安排。我就我的工作经验给他们讲了在哪里可以租到车,在哪里可以领取教材,怎么合理安排人员。开学这些天有哪些新生教育活动要开展,让他们临时负责人梁勇同学通知到位,例如选课指导,解说课程信息,选课安排等。
5.召开班会,推选班委,讲授我们当班委的经验。首先我们介绍了每个班委的职权范围,负责的具体事项,然后让他们竞选班委,采取匿名公开唱票的方式选取。选完后我们对所有学生提了几点建议:
1让他们尽快确定自己的中长期目标,使同学们对于大学的应该怎样过,怎样提高自己的竞争力不断适应社会的发展有了初步的认识和思考。2抓住一切可以让你进步的机会,不要胆怯敢于表现自己。
6.参与他们的班级建设,团队建设,让他们以建立优秀班集体为目标。指导班委处理相关事务。如班级奖助学金人员的推选,让班级在公开透明的氛围下处理这些事务,让同学们积参与进来;指导班委确定班级的规章制度,使大家在学习和生活上有规范的标准,并对大家平时的违纪情况进行登记,并将此表现作为评奖评优的客观依据之一,并且对上课迟到,早退和缺课现象的登记,晚也一样,使班级学习氛围更加浓厚;指导他们一起确定自己的班级标语,班级旗帜,班歌等等,让他们班更加凝聚,生出集体荣誉感,自豪感。
7.利用班导生资源为同学提供学习,工作等方面的便利。例如我会把我当班长的第一首的消息,最快速度传达给他们班长,积极帮助班委解决班级中出现的相关问题,并要求班委定期将情况予以汇报。还有自己的学习资料提供给他们需要的同学,为还处于迷茫期的同学答疑解惑等等。
8.应学生要求参与他们班级活动。参与他们的第一次班级聚餐,团组织生活,趣味运动会等等,加入到他们中间并与班委和班级同学之间进行有效地互动,交流,融入他们当中。以上就是我担任班级导生以来所做的事情,事情虽小,但仍是尽心尽力而为,工作方法上的问题,我也将不断改进。
目前的班级现状
一、班级基本数据
入学初班级总人数34人,未报到一人,实际报道33人;开学后分班,班级人数总计29人,3女,26男。
二、班级建设情况
班委8人,寝室长5个。班级已经确定了班级管理制度、班级标语、班旗、班徽等,班委之前的团队合作关系良好,各项活动合理分工,在班会,团组织生活,趣味运动会等集体活动中得到充分体现。班长和整个班委充满了集体荣誉感和责任心,对班级都做出了自己的贡献。
三、对于班级日常工作他们在完成辅导员安排的工作时的一些地方,发挥了他们组织协调能力和创新性,我们班导给他们一个大致的轮廓,把我们以前的经验讲给他们,他们自己安排填充,很好发挥他们主观能动性,参与班级事务的积极性。
班导生工作总结2
期末回首,透视这个学期班级导生工作的点点滴滴。虽然只是短暂的一个学期,我们却认真履行自己的职责。在那群懵懂大一孩子身上,洒满了我们辛勤付出的汗水,闪耀着我们努力工作的成果,更折射出我们对自己成败得失的反思和总结。
一、新生班级管理方面
由于新生刚刚踏进大学,初到学校,对这里的一切都充满好奇,但是同时又对这里的一切感到陌生。所以新生班级管理首先要做的是带领他们熟悉这里的生活。在这个过程中,首先我带着他们走校园,让他们熟悉学校楼栋的布置,上课的地方在哪边,自习教室在哪边,宿舍范围在哪个区域,浴室、食堂在哪边。
之后,我的任务就是帮助他们熟悉身边的工具,教他们怎么使用开水器,教他们怎么用一卡通,怎么包括就餐,洗澡,进图书馆,到电子阅览室查阅资料等。另外就是在晚自习期间,和他们一起学习《新生导航》,包括生活篇,制度篇。
生活篇可以进一步的引导他们熟悉这里的大学生活;制度篇让他们知道学校的规章制度,奖惩条例。最后,就是在半个月之后,公开竞选,选出第一批班级委员。毕竟一方面我们有自己学习和工作,不能一直和他们形影不离。另一方面,他们也需要空间成长,需要靠自己适应这里的一切。
二、组织团体心理辅导方面
应学院导生工作布置的要求,同时我们也觉得有必要让班级同学更加深入了解周围的同学以加强班级的凝聚力。因此我们开展了团体心理辅导。团体心理辅导的主题为“认识你真好”,通过“滚雪球”,寻人信息卡,微笑握手,等几个室内活动让大家熟悉环境,促进交往,建立归属感;促进他们对自我的了解,增强了自信。又通过“找家”,团结就是力量,解“手链”等室外活动,培养班级团体的凝聚力。在整个过程中,要注意时间控制得当,若拖得太长或者进行的太短,都不能达到预期的效果。另外要注意,在活动过程中,要保持娱乐与学习同在的效果,单纯的学习缺乏积极性,单纯的娱乐不能达到增强大家凝聚力的木标。
三、帮助特殊困难学生方面
由于我们班有好几个河南的同学,另外还有两个单亲家庭的学生,他们家境
相对来说比较困难,在生活上,在心里都需要我们班导和班主任多加关心。一方面,积极为他们申请国家助学金,帮助他们减轻一点生活的负担。然后,平时多关注他们,关心他们,和他们经常联系,引导他们融入周围同学的大圈子。另外,跟他们交谈,让他们时刻保持对生活的信心和大学生活的热爱。总之,对这些同学需要特殊的关注,但是要注意不能明显,只有这样才能达到关心他们,又不会让他们感觉自己因为家里情况的特殊得到特别的注意。
四、鼓励新生积极参加校园文化活动和社团活动
刚经过高中封闭式管理的他们,虽然早就期望挣脱桎梏,自己能够安排自己的时间。但是,毕竟是经过长时间的压抑,性格各方面还不能很快融入丰富多彩的大学生活,对学校文化活动缺乏兴趣和热情。针对这个问题,我经常告诉他们大学不同于中学,在大学不仅要学好专业知识,还要不断增强自己的综合能力,而要达到这个目标
必须积极参加校园的活动和参加学校各种学生组织、社团。通过社团,通过活动,锻炼自己,提高自己。此外,我还组织了一些简单的活动,带着他们参加活动,让他们体会到,参加活动你进可以获得快乐,还能提高自己的文化素养以及综合能力。
五、学生骨干队伍的建设
开学伊始,没有班委会,班导不像一个引路人,更像一个保姆。因为班导的大学生活经验,所有的问题困难,问题到班导这里基本会得到解决。但是呢,班导毕竟也需要自己空间和时间,一直下去自己会累,大一的同学也不会得到机会成长。所以我们急需一个强有力的班委会帮助管理班级。经过自己演讲,同学们投票,选举出第一届班委会。
班委人数众多,所以就需要我们抓住几个主要的班委,班长、团支书、学习委员,只要把这三个班委培养好,他们就能够带好整个班委会,最终会管理好这个班级。所以,平时有什么事情尽量放手交给他们三个区实施,完成,并要求他们及时反馈,根据他们的反馈,发现问题,及时帮他们指出,并提供建议,让他们在一件一件小事中积累经验,得到提高。
回顾这个学期,虽然开始的时候很辛苦,很累,有过抱怨。但是看着这帮孩子慢慢成长,慢慢熟悉了周围的一切,渐渐有自己的方法和能力解决身边的问题,那一刻,感到很欣慰。这个学期快结束了,下个学期,我依旧是他们班导,依旧,我们在一起。在寒假里,我会好好总结这学期,好好计划下学期,继续做好班导
工作,真心希望他们能在我的引导下,认真学习,积极参加活动,注意培养自己的各方面能力,最终有一个美好的未来。
班导生工作总结3
从大一开始,就一直非常向往班导生这个职位。因为在我心中,班导生是个非常特别的人:他不是老师,不会和我们的成绩挂钩;他也不是辅导员,有时会让我们产生害怕的感觉。他可以为大一的学生们打开大学的第一扇窗户,为大一的孩子们指引一条前进的方向;并且,班导生一定是一个出色的人,或者工作能力强,或者学习成绩优异,或者品学兼优。所以,当我得知自己被选为xxx界的班导生时,就下决心一定为学弟学妹们作一个好榜样。在整个工作过程中,我有做的好的地方,也有不足之处。
以下是我对上半学期班导生工作的总结:
一.准备阶段
这是非常重要的一个阶段,俗话说:“好的开始是成功的一半”。所以我决定一定要给学弟学妹们一种与众不同的感觉。我从着装入手,我觉得我穿的不能太随意,因为那会给同学们造成“轻浮”的感觉,觉得自己不受重视;但是又不能穿的太正正式,弄得好像面试一样,会让同学们觉得很紧张,就把我们的关系拉远了。然后,我又准备了一下我第一次开班会要说的内容,包括安全问题,请假问题,晚检制度,我系对宿舍的卫生要求,学院的奖学金制度,助学贷款,以及即将要开展的军训,运动员的选拔等等。前期准备结束以后,我就等着迎接我的学弟学妹们了。
二.初始阶段
这是任务最艰巨,最复杂的阶段。因为大一的学生们初来乍到,什么都不懂,最需要我的帮助。在这段时间,我的工作内容如下:
1.见面会。见面会上我简单地作了自我介绍,和欢迎词;还强调了安全问题以及学校的纪律问题(包括请假制度,考试制度,晚检制度,寝室卫生规定)学院的奖学金等等。因为我没有把半会开得那么死板,适当逗同学们开心。同学们也十分地配合我,都很开心地对我笑,整个班会显得很融洽。
2.选拔寝室长。我规定每个寝室内部进行推选,推选结果出来以后由寝室长给我发短信。三个男生中也选一个小“寝室长”,这样方便我联系男生。
3.汇总班级同学的联系方式,以及贫特困情况,并上交给XXX老师。学生们的行踪要随时掌握在辅导员老师的手中,这点十分重要。提醒同学们可以申办助学贷款,是另一件大事。有的同学因为家庭条件的关系可都能会负担不起学费,我们作为班导生有义务帮助他们渡过难关。
4.带领新生参观校园。参观过程中,同学们显得很活泼。唧唧喳喳地问个不停,这让我依稀想起我大一的时候。也是学界带着我们这些懵懂的疯丫头,不过当时的我们好像比他们安静一些,只是静静的听学姐讲。
5.选拔临时负责人。我们班级采取自我推荐的方式,有意愿想上台讲的上去说一段小的自我介绍,然后班级同学投票,票数最多的
选为临时负责人。
6.讲解学生须知;带领班级同学参加“新生入学会”;带领班级同学采集电子档案图像;带领班级同学参加“我的大学讲座”;7.军训动员会;运动会动员会。在这两个会中,我都鼓励同学们积极参加。因为军训的学分是不可以被顶替的,所以我提醒同学们如果没有病历证明且被学校怒徐,必须参加军训。参加我系的运动会均有加分,可以为自己的百分考核加分,就有更多机会得奖学金。
三.期中工作
其中的工作较初期工作简单许多,因为同学们已经开始熟悉校园环境了。不用我面面据到底讲一些事情。中期工作包括:
1.简单规划大学生涯。针对旅游版的本科生我告诉他们有以下这些证要拿到手:英语专业八级证书,英语专业四级证书,大学英语四级证书,大学英语六级证书,导游证,国家计算机二级证书。2.动员大家加入我系学生会。锻炼自己的能力,开拓自己的眼界。让自己的大学生活变得更加丰富有趣。
3.检查上课的迟到现象;教各个寝室叠军被;抽查寝室卫生;抽检用电器等等。
4.动员大家积极参加“双节”活动;以及系内得迎新活动。为班级增光,给我系添彩。
5.检查我们班的晚自习情况。并对做的不到位的地方及时指出,加以纠正。
四.后期工作
1.动员大家积极备考,坚决杜绝抄袭现象。抓紧一切时间复习,把其他的事情都放一放。学习是学生的本职工作,学习学不好,是没有资格做学生干部的。
2.寝室卫生要保持,上课要准时到,不迟到,不早退。学生只有把自己管好,才能管其他的事。俗话说“一屋不扫,何以扫天下?”要严格要求自己。
3.放假回家要注意安全。身体是革命的本钱,如果自身出了意外,没有办法去完成任何事情。
4.召开班级内部小型座谈会。
我找了一个普通同学和一个班级干部,了解一下班级内部的建设,以及这几个月以来他们对大学生活的看法。询问了一下他们的生活情况。鼓励他们要努力坚持下去。以上是我对本学期工作的总结。的突出之处,也有不足之处,比如:有时候因为学生会工作的原因没有及时给大家开会;由于学习部在凭奖学金的过程中事情比较多,以有一段时间没有去看看同学们的情况。与同学相处的时间也不够多,对同学了解不够深入,等等。在今后的工作中,我会发扬优点,弥补缺点,继续为我们系得新鲜血液服务。做一个学弟学妹眼中的负责的班导生。感谢老师对我的信任,我一定会继续努力的!
班导是大二的辅助辅导员管理大一新生的学长学姐,又称助教,是学生自治组织,是由高年级优秀学生组成,为低年级学生做临时性引导作用
指导员又称辅导员,辅导员是学校的行政人员,负有管理责任,是一种职业。
班导职责类似于班主任,一般由该校在读研究生或老师兼任。大学里也就是班主任加辅导员的简称。
大学班导和中学班主任是有不同的,更多地是对你专业学习和思想品德的引导,而不是去管理你的个人生活,甚至涉及你的隐私。因为大学生是有自主能力的成年人,班导尊重你个人的意见,更多地是为学生服务,而不是管理。
扩展资料
辅导员是指从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作的教师。每个辅导员一般管理一个或数个班级。辅导员职责按照高等学校辅导员职业能力标准(暂行)执行。
基本要求是:
辅恪守爱国守法、敬业爱生、育人为本、终身学习、为人师表的职业守则;围绕学生、关照学生、服务学生,把握学生成长规律,不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养;引导学生正确认识世界和中国发展大势、正确认识中国特色和国际比较、正确认识时代责任和历史使命、正确认识远大抱负和脚踏实地,成为又红又专、德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。
参考资料:百度百科辅导员词条
导生工作计划
时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,写一份工作计划,为接下来的工作做准备吧!那么如何做出一份高质量的工作计划呢?下面是我为大家整理的导生工作计划,希望对大家有所帮助。
导生工作计划1
一、认真抓好班级基建工作
1、关注学生中的特殊群体,有针对性地对学生中的特殊情况予以关注和解决。
2、学生干部。对于这一批相对优秀的学生,注意进一步提高他们的思想素质,经常提醒他们摆正位置,处理好学习与工作关系。
3、成绩特别差的学生。多找他们谈话,提醒他们注意并帮助他们找原因,鼓励他们进一步努力。
4、有心理障碍的学生。多做深入调查研究,有针对性地开展教育。
一个人的力量毕竟有限,一个班级的良性发展的一个重要因素就是要有一个强有力的班级管理团队,因此,本学期我将把培养班干部能力作为班级建设的一个重点。在班级管理中更加注重班干部的管理能力,充分调动学生管理班级的积极性。本学期对班级主要学生干部有如下要求:
班长职责要求:
1、相关通知要求做到及时的上传下达,配合团支书抓好班级政治学习和学生思想工作。
2、负责指定班级工作计划,并负责督促、实施。
3、主持处理班级日常工作,分析、研究和处理同学中的问题,并定期向导生汇报工作,对突发事件应主动及时处理。
4、主持召开全班大会,布置、总结工作,定期召开民主交流班会。
5、协调好各班干之间的工作开展,配合班主任要求完成每月一次的读书交流会。
团支书职责要求:
1、积极组织本支部成员召开团日活动,做好前期活动准备及后期活动总结。
2、主持召开支部大会,做好会议记录,并对班级各种资料的整理、收集及保存。
3、按时督促支部成员完成每季度思想汇报,了解支部成员思想动态。协调好班级同学间的关系,避免团体分化。
学习委员职责要求:
1、负责全班同学的学习,协助班长着重抓好学风建设。
2、做好考勤工作,与任课老师保持经常联系。
3、组织各种有有益于学习的活动,如学习经验交流会、学习方法介绍等,帮助同学提高学习效率。
其次,在班干部培养方面,做到以下几方面:
1、班干部要管理好班级,自身素质要高;在生活和学习中应该处处起到模范带头作用。
2、在学校安排的活动和班级自己组织的活动中,除了给他们各种指导之外,更应该能够虚心听取他们的意见,提出中肯的、综合性的、合理化建议,尽量发挥他们的创造力,同时在各项工作中,也要十分注重个别指导,注意因材施教。
3、创建一个优化的动态班干管理制度,积极鼓励每一位同学以主人翁的态度去参与班级管理。
二、注重学生思想政治教育
入校一学期的大一学生已经对学院相关规章制度有了一个大概的了解,从一个熟悉的环境到另一个陌生的环境的不适感会相对减弱,对学习环境、人际关系等也有了一定的熟悉度。因此,在这基础上适时的督促他们,从思想意识上提高其学习积极性。另外导生同时作为班级入党联系人,及时与本班团支书沟通了解班级同学思想动态也十分重要。组织做好专业思想教育,让学生热爱自己的专业,刻苦学习,尽快形成良好的学风,引导和帮助新生认识和掌握大学阶段学习的规律、特点和方法,培养良好的学习习惯和学风。
三、狠抓班级学风建设
1、做好弱势学生工作。弱势学生主要对象是对学习不重视倾向,和班委与其周围同学共同来督促其认真学习,培养其积极向上的学习态度。
4、鼓励学生大胆创新,勇于表现自己,多参加活动,鼓励学生在学好专业课的同时,多参加校内外活动,把班级气氛搞得更活跃。
5、严格遵守本班级内部制定的规定,做到不迟到,不早退、不旷课,遵守课堂纪律。
6、定期召开班会。及时纠正一端时间内学生出现的思想及行为问题。
四、加强学生日常事务管理
1、认真做好各项工作,服从辅导员安排。出现疑问及时向辅导员汇报。对于违纪的学生及时与辅导员联系。
2、做好各项工作的归档、收集和管理工作。
3、完善和疏通信息沟通渠道。做好班级的通讯录(包括每个人的电话、宿舍电话、qq号等)以方便随时联系,确保24小时开机。
4、严格抓好早晚自习、宿舍纪律、卫生、上课考勤等工作,建立良好的班风。总之,导生的不仅应该做好各项指定任务,更应尽引导之责,指引新生规划好大学生活。
导生工作计划2
我是来自市场营销XX班的XX,现任班级学习委员,看到学院针对下界大一新生招聘班级导生的通知,我毫不犹豫的提交了申请,从文件上的各个要求来讲,我都满足各个条件,这使我坚定了竞选的决心!为了使大一学弟学妹们更好更快的适应大学校园生活,为了让辅导员更轻松的开展班级工作,我简单的做了一些个人对班导生的工作计划。
一、班级导生的必要性
在新生班级设置班级导生是十分必要的,从三个方面来讲都是非常好的举措。
(1)辅导员方面:往往一个辅导员都不是一个人带一个班级,工作任务繁琐,而大一新生刚走出高中艰苦的环境,在很多方面可能都会松懈,辅导员忙于各种工作更不会经常对其说教,这就造成了新生忘乎所有的玩耍,不能很快的进入大学氛围,班级导生这时就起了很大的作用,课余时间可以和他们沟通、指导他们,一方面减轻辅导员的工作,一方面也让大一新生尽快融入大学生活。
(2)大一新生方面:大一新生刚到大学面对一切陌生的事物,大都表现出从未有过的好奇,他们会想办法从各种途径了解大学这个新鲜的环境,而自己的人脉尚未建立,可能就是去一趟绵阳市都不知道赶几路公交车。有了班级导生,他们都是以朋友关系相处,更多的时候就愿意找班导帮忙,这样有利于新生感受到我们城市学院的温暖,我们大学的人性化。
(3)班级导生方面:是一次从未有过的挑战和体验,让我们以后有心想从事教育行业的人有了一个提前的感受。我们到了大三,有时候学校的东西很多自己会表现得没有意愿去做,和大一新生在一起交流沟通后我们会从他们身上体会到我们当年的激情,不仅是锻炼还是对自己一个很好的提醒,走出大学这将是一段很难忘的时间。
二、班级导生工作认识
既然很有必要设置班级导生,那班级导生工作应该做什么?我谈一些我个人的看法。之前我和有做过班导的同学交流过,也包括之前我们班的导生,做一个班导是既是一个体力活又是一个脑力活。体力活就是我们就相当于他们的勤务人员,可能他们有很多的琐事都会麻烦到我们,在我们眼里那些事可能不需要人指导,但是新生到了大学校园头脑里完全没有概念,所以我们就要无时无刻的关注他们,帮助他们,为他们的各种琐事鞍前马后。脑力活指的是,刚到大学他们一个个都充满了活力,我们要懂得适时的利用这种活力,迅速的搞好班级内部团结工作,还有就是带领他们做一些班级活动,这些都需要我们自己以前的经验,从不同的角度去指导他们。
三、具体工作实施计划
新生报到:
(1)迎接新生,及时告知他们我是他们学姐,班级导生,给他们留下好的印象,也及时通知他们学校各种资讯。
(2)开学当天召开班级会议,大家相互介绍,尽快让班级同学熟悉,并讲解学校各种设施,食堂,澡堂,健身房,运动场,教学楼等(包括校园一卡通的用处)。
(3)选出临时班委,带领他们参加学校组织的体检,学习大学生守则等。
第一周:学校组织军训,保证每天到场看望每个学生。军训期间更加关心他们身体,关注新生生活方面,将不定时的走访寝室,很多人刚开始会受到蚊虫叮咬的痛苦,提前告诉他们做好预防,并提醒他们注意个人财产安全,讲解消防知识等。
第二周:等新生军训结束,组织新生学生守则的考试。交代各种学校发布的消息,并选举出首届班委干部。
第三周:早上任然要坚持跑早操,我也会每天早上到场,查看他们出勤情况。并每周与辅导员汇报工作。
第四周:从新生到校起,女生寝室例行查看我将每周保证在三次以上,男生寝室基本一周一次。监督他们做好寝室卫生,并严禁使用违规电器,普及个人财产安全意识。
第五周:大家基本进入大学状态,和班委协商组织一次班级集体活动,文娱活动,外出郊游都可以,适时而定。
第六周:大一新生已经基本熟知学校。我将继续为他们服务,有需要的我亦然伸手帮助,但各项工作只是监督,不再多多的干预,或者听从学校安排,再做打算。
总结:以上就是我对班级导生的认识和工作计划。有很多事是我们无法预料的,以上只是我简单的认识和计划,我相信在以后的工作中我将做得更加出色。对此次竞选,我满怀激情和极其十分负责的态度,希望老师能予以批准,我将用我的工作来表达对你们的信任。
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